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我在公司工作一年，公司没有签订过劳动合同，也没有买任何保险，现在无故辞退，我该如何维权，每月有通过银行发工资

劳动纠纷

2017-12-22 19:27:32

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在公司工作了两个月，没有签订劳动合同。现在公司无缘无故要辞

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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在单位工作八年了，没有签订劳动合同，现被辞退每月工资500元

可以要求单位补交社会保险、支付经济补偿金等，如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

劳务合同辞退有补偿吗

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我在一家公司工作，一直未签订劳动合同，发工资一直拖欠，假如公

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

工作一年零五个月，没有签订劳动合同，没有购买任何保险，现离职

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

工作一年但未签订劳动合同

违法。未签订书面劳动合同期间可要求双倍工资。

未签订劳动合同已经工作半年

未签劳动合同，可以要求支付双倍工资。

工作半年没有签劳动合同，

可以，但须有证据证明你们之间的事实劳动关系确实存在

工作两年未签订劳动合同

可直接申请劳动仲裁

我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了

你好，你签的是什么样的合同呢

然后强制休息，不给工资，这样合法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

长期小时工需要签合同吗？

长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，

我和同事吵架，有补偿吗？

协商或者申请劳动仲裁

因为工作不公平。有什么补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

昨天和媒体公司签了合同，今天不想做了可以解约吗？

需要承担违约责任

3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20

离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排

3月15发的辞职通知，但是领导没批，又安排了其他工作，4月2

提出辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。依据法律依据：《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有无因

公司与员工签订劳动合同样式

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