我在培训机构上班，现在因为身体原因提前一个月跟公司提出离职。HR已11月份奖金是2018年寒春联报，有可能会有家长退费为由，要押我奖金的30%(11月奖金已发)，并从最后一个月的工资里扣，请问这样是否合理？如不合理，如何争取自己的利益？谢谢！！！
合同纠纷
2018-01-08 22:05:15
共有9位律师解答
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用人单位无权随意克扣员工工资，如果制度条款严重损害原利益可以主张无效，可以通过劳动仲裁的方式要求单位支付相应的工资
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用人单位无权随意克扣员工工资，如果制度条款严重损害原利益可以主张无效，可以通过劳动仲裁的方式要求单位支付相应的工资
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你好，需要看合同中的具体约定，要按劳动合同的约定履行的，建议先协商。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
