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辞职以后，公司要把今年的年终奖，明年年底再发，合法么？

合同纠纷

2017-12-20 07:14:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年终奖与年底双薪是一个意思吗

去年11月28进厂，做满一年，今年12月23号辞工到期，公司

辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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辞职之后，当年年终奖还可以拿么？辞职的时候还没到年底

多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。但如果用人单位制定了详尽、完善的奖金

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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公司年终预留工资，年中离职后不发合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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年底辞职，公司不发年终奖，于今年二月份离职，是不是违法，但是

是否合法从以下几个方面看：第一、要看合同中是否有年终奖的发放约定；第二、要看公司是否明确的年终奖发放

请问我辞职了，但是这个月的工资要等到下个月发，请问这合理吗？

如果下个月不发就仲裁

没有签和同，辞职他批了，可是要下个月才给工资，合法吗，

可以申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我们公司以前每年都有年终奖的，去年的年终奖今年还没有发，但是

比较难，属于福利

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年底辞职，能拿年终奖吗？

需要根据公司年终奖的发放标准确定

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然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退，这种

不可以退的,合同原则上需要采用书面订立的方式,但也可以口头约定。你交了钱说明已经履行了部分合同,存在

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