我在单位受伤了，如果没有评上等级，单位要辞退我，该怎么赔偿我
合同纠纷
2018-01-08 23:40:39
共有11位律师解答
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你好！身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的。
工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤，以劳动局的书面认定为准。 -
如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金。
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你好，申请工伤赔偿，需要由单位申报，建议与单位协商处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
