法律咨询

2007年12月19日参加工作,2017年12月19日到2018年12月19日能休几天年假,中途断过3个社保,谢谢。

劳动纠纷
2018-01-09 01:26:37
共有11位律师解答
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
  • 具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,年假是按工作时间算,一般这种情况可以休十天,社保可以补交,具体手续请咨询一下社保局。
  • 你好,及时补缴吧。
  • 您好,可以申请休假五天!
  • 你好,除法定节假日外其他休假属于公司规定。
  • 您好:工作一年可以享受5天年假。
  • 能休几天假,清去万年历上查,或者你想问的没有表述清楚。
  • 你好,除法定节假日外其他休假属于公司规定。
  • 您的具体法律问题 。。
  • 您好,可以申请休假三天!
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪 48345
2018年房子首付新政策
4375
认定商标是否侵权的标准是什么?
商标侵权行为
认定商标是否侵权的标准是什么?
个人可以做司法鉴定吗?
司法鉴定资讯
个人可以做司法鉴定吗?
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 400
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 235
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 150
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 125
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 105
加载中