我是农民工，在干活时，发生工伤事故，关于工伤，是怎么陪？
劳动纠纷
2017-12-15 19:28:51
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你好，赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等。这两种处理方式都可行
希帮维护你的权益我需要更多的具体细节来判断希望你来电咨询更高效希望能够帮助到你。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问给你操作上的指导。追问：你好，我现在的问题是我和老板没写合同，住院三个多月，费用都是老板交的，关健我现在出院了，找老板要务工费，还有一切等，，，他不陪我应该怎么办 -
您好，工伤认定前提是有劳动关系的证明。请问你具体是怎么受伤的？医疗费花了多少？对于赔偿或者认定方面不清的，可以来电详谈，以便更好的为你做专业指导。如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护自身权益，咨询免费。希望可以帮助到你
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你好，具体是因为什么原因导致受伤的呢？你们有签订劳动合同吗？或者有其它证据证明劳动关系的存在？现在伤势如何？有做鉴定吗？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费追问：己出院，没签订劳动合同，我是在工作的时候被铁板压伤，一起干活的可以证明，目前鉴定是九级，还有一种伤现在鉴定不了因为才出院几天解答：你好，如果认定为工伤，对方是需要赔偿的，但是赔偿数额是需要结合你的具体情况进行一个综合计算。如果需要，可来电详谈。咨询免费
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
