我在部队医院工作，是合同制工作已经满六年，目前已经怀孕8个月，医院因为改革要解散，只承诺赔偿6个月工资，我赔偿表示不满，协商赔12个月工资，及生育金，遭到拒绝，目前医院已正式发文通知签赔偿协议，我没有签，到当地劳动部门咨询后，得到只有解除劳动合同才能申请仲裁，但是医院要先签赔偿协议再解除劳动合同，请问我的需求是否合理？能否直接申请劳动仲裁？
其它综合
2017-12-14 16:24:37
共有3位律师解答
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双倍经济补偿金只存在违法解除劳动关系的情况，你要有单位开除你的材料才能主张。具体，建议电话咨询。
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要有解除才能仲裁追问：我的诉求是否合理？关于无锡地区生育金是否可以直接转到个人银行账户
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要有解除才能仲裁，如需帮助可直接来电
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
