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我单位员工离职加入同行竞争对手，公司有相关规定，保密协议，离职后不得加入同行竞争企业。这种情况下不给开具离职证明违法吗？公司总部在北京，员工为宁波入职。
合同纠纷
2017-12-12 18:29:45
共有1位律师解答
你好，可以追究对方的违约责任！你们竞业限制补偿金有发放吗？
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