你好：我是在郑州应聘的高速交通疏导员，公司说要先到北京实习三个月，实习工资1800 实发工资1100每月扣700，要到我正式上岗之后三个月才给发，这个合理吗？这个工资还没有达到北京最低工资标准？
合同纠纷
2017-12-10 15:10:31
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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你好，个人认为不合理，建议你向劳动部门投诉
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向劳动部门投诉解决追问：你好：我去劳动部门投诉。是否能补偿达到北京最底标准工资？
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