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你好，我们现在公司面临解散，但是拖欠我们2个月工资迟迟未发，总公司给了公告说12月10日发9月份之前的，但是没提10月11月的工资什么时候发，我们该怎么维护自己合法权益

劳动纠纷

2017-11-28 10:56:55

可以申请劳动仲裁，要求公司发放10月及11月的薪资。
你好，这种情况可以投诉或者仲裁
及时劳动仲裁
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年终奖拖后发是否违法

我在公司工作了12年，公司今天一直拖工资，每次拖半个多月，有

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在异地违章在哪里处理？

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进入公司67天，公司前期协商13K/月，到月说10K/月，到

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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公司拖欠工资。8月，9月的工资都没发，3个多月都没发工资

可以申请劳动仲裁

我母亲所在的工厂拖欠了3个月（今年1月至3月）的工资未发，结

可以要求工资

公司拖欠工人工资3个月，没有说法没有通知 4月份的工资前几天

您好，可以申请劳动仲裁维权，如需帮助，可联系

现在以离职,老板拖欠3个月的工资没有发。

可以到劳动局反映或者提起仲裁

怎样在不签订劳动合同的情况下保护个人权益？

单位不签劳动合同，劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益，要求单位及时签约；如果已经

现在被发现了，现在我已经离职了，公司起诉我会坐牢吗？

积极偿还。争取从轻处理

在工厂当学徒被解雇三个多月后，是否有任何补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

现在学校要求签订实习协议，但我认为自主实习学校要求签订合同。

可以签订实习协议或三方协议，建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出

我在工厂工作，但是工厂规定我要到一个月才能离开。我想早点离开

可以向劳动局投诉的

现在公司要辞退我，说把我已休的5天年假按工资扣掉。合法吗，在

劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的，还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当

学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

可以向劳动局投诉

‘现在我可以向厂方申请补偿吗？

法律分析：随着法制的不断更新，相关的赔偿也在变化，可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人

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