你好，我在一家外资单位上班，面试时没有人跟我说让我兼人事，后来说是让我帮忙做下人事的工作，我就做了。现在我想辞职，也没有劳动合同，领导也不批离职申请，现在社保没办法转出怎么办，也没有劳动合同
劳动纠纷
2017-11-27 14:41:32
共有6位律师解答
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建议不要主动辞职，若你入职到现在还未满一年，可以向单位寄送因未签劳动合同的被迫解除劳动关系通知书，再搜集能证明入职时间的证据，提起劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资，还有被迫解除劳动关系的经济补偿金。
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可以与之协商或通过法律途径解决
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可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！追问：可是我没有劳动合同，离职申请在半个月前提交的，领导没有签字，我现在又需要去新公司上班了，算不算自离啊？还有他们如果说人事是我兼的我为什么自己不给自己签订合同呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
