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但劳动合同签订工作地点是在当地，连续3日不到指定岗位工作”解除劳动合同，如果解除劳动合同能否有赔偿？本人是蓝领，公司要求出差外省在线顶岗培训2个月，但劳动合同签订工作地点是在当地，另外公司说不服从安排的，按照公司人力资源手册条例“无正当理由，不服从工作分配，连续3日不到指定岗位工作”解除劳动合同，如果解除劳动合同公司是否合法？

劳动纠纷

2017-11-17 19:27:45

您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
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