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你好，我想问一下我们公司这月底搬迁但是安置费还得分期给我，我怎么能让他一次性给我，协商解除劳动合同已经签了

劳动纠纷

2017-11-08 14:58:16

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期解除劳动合同要给违约金吗

劳动合同纠纷 7008

公司以公司辞退为由。要和我解除劳动合同，问我如何做。

单位违法解除劳动合同的，需要支付赔偿金，如果单位存在违法行为，你也可以主动提出辞职并要求经济补偿，可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

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01:48

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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车贷租赁合同怎么解除

车贷租赁合同怎么解除

公司搬迁，合同所签工作地包括搬迁地，我不想去，跟公司协商解除

你好。建议协商处理。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同赔偿额度如何确定

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01:44

按揭车贷合同如何解除

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我的劳动合同八月初到期了，没续签，我还在公司上班，现在公司跟

一年补一个月的工资，从八月开始补两个月的工资。

我的劳动合同八月初到期了，没续签，我还在公司上班，现在公司跟

在用人单位工作满一年的按一个月工资的经济补偿，不满6个月的按半个月的工资补偿。

我是一家实习生公司，要求我们提前30天离职

你好，与公司协商解决即可

公司签订劳动合同后，公司不让走怎么办

可以诉诸劳动仲裁解决

中专不去实习会被学校直接开除吗？

需要根据学校的校规校纪

请问怎么计算我的离职赔偿金

离职赔偿金是按劳动者工作年限计算的，如若是用人单位恶意辞退，那就按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资，

做了一天临时工，能不能直接走？

先协商确定如果协商不成可以去劳动局投诉或者在当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁

您好我是2.28号像我的单位医院提出离职我做到3.243.2

您好我是2.28号像我的单位医院提出离职我做到3.24 3.25休一天年休

我哺乳期428号到期，现在还在哺乳期但已被通知裁员，正式离职

哺乳期被裁员应按劳动合同年限每满一年支付二个月工资的标准支付赔偿。公司裁员时辞退哺乳期女员工的，属于

、河北产假国家规定：基本的产假90天；晚育的奖励45天；产假

河北产假国家规定：基本的产假90天；晚育的奖励45天；产假期间领取独生子女证的奖励30天。职业女性在

双方协商一致解除劳动合同协议书

合同范本 324

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