本人是国企员工，患有突发性心梗，安装一个支架，医生建议避免重体力，避免熬夜，现在单位部分人员分流，本人在分流人员当中，但分了两次其他单位均已有病为由没有接收，本人还想回原单位上班，但是原单位领导却以没有岗位为由，让我去异地上班，而且是倒班工作，本人病情不适合倒班工作，找领导协商无果，单位领导说不去就让本人下岗，想咨询一下我该怎么做？
合同纠纷
2017-10-31 18:11:41
共有1位律师解答
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只能协商处理追问：首先谢谢钟律师，还想请教一下，单位领导态度非常强硬，协商无果的情况下我还如何去做？解答：一般是没有办法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
