2017年9月15号 凌晨6点的时候,在公司上班期间砸到左手中指。到医院检查,左手中指末端骨折,手指红肿有淤血。休息了40天。于10月24号到公司上班,现在公司要给我按一个月1500算工资,这样合理吗?希望各位老师能帮忙解答
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这个当然不合法了,降低工资违法
追问:休息40天,按一个月10天算,每个月1500,这样是不合理的吗
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降低工资违法
追问:你好,感谢解答。
还有点不明白,休息期间一个月1500,没砸到手保底4800。计件的话可以拿到七到八千。那我休息期间工资该怎么算工资和补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。