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与单位签订劳动合同每周工作时间为40个小时。但是实际每周工作42小时。而且没有加班工资。这算不算违反劳动合同法?

劳动纠纷
2017-11-01 23:56:40
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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