您好，我暑假在一单位做暑假工，该单位有纯提成和底薪加提成两种薪资方式，但是在签合同的时候主管实际上是不会让签有底薪的，我在签的时候本是想签有底薪的但是主管给出了各种保证并变相威胁如果非要签有底薪的要被开除。无奈之下我只好签了纯提成的，但是现在主管不愿履行之前的承诺了，我有他当时的录音，请问我可以起诉他吗？

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