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你好!我是17年6月在新疆某某学院毕业的应届毕业生,于2017年3月18日应聘“新疆某某普化工有限公司”,职位“销售助理”,当天HR是总经理吗秘书,应聘成功。工资待遇:4500底薪,福利提成另算,缴纳五险,工程提成2%,材料提成3%(总经理不在公司,说后期签实习协议),当天算上班第一天,因为当时未毕业,所以谈好每个星期“456”上班,按照实习工资“月3000元”为基础进行计算工资,兑换成100元/天,实习期两到三个月,3.18为基础算。后面我按照职务要求进行工作,并获得一致认可。6月末找总经理谈话转正,失败,7月找总经理谈话转正,失败,劳动合同、劳务合同、实习协议等都拒绝签,也没有五险。工资也只有3000,福利等加起来有3500.7月谈话中总经理说工资给不到4500底薪,但福利等加起来足够4500,8、9、10月我就没再找总经理谈话,因为最近我的工程出来了,但好像总经理划分为自己的工程,并且不愿意再跟着这样的老板干活,所以我想辞职起诉公司,我有公司财务给我打工资的记录,也有我的工作名片和工作服,还有从三月到10月的上班打卡记录,请问,我该怎么做才能高效起诉公司,进行合理赔偿?

2017-10-30 18:41:13 新疆 - 乌鲁木齐 合同纠纷

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