法律咨询

计件上班打卡，迟到，少打不给全勤这样符合劳动法吗？

合同纠纷

2017-10-30 16:44:10

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

上班忘了打卡三次，公司要扣一天的出勤和全勤奖。合法吗？有工作

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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八点准时打卡迟到吗？因此被罚款违反劳动法吗？

迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本

马俊哲律师

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下班早打卡一分钟，扣半小时工资，扣全勤奖合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

迟到五分钟，扣当月的全勤奖，并按规定扣迟到30/次，这样做合

具体根据公司的规定

出勤不打卡或者迟到次数多劳动法有相关扣钱的规定吗

根据公司规章制度／员工手册，或者劳动合同处理。

星期六加班迟到了要扣全勤奖，合理吗？

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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公司强制要求加班，不加班算早退还扣一天工资，每个

　　1、你公司强制加班并不支付加班工资，每月不按排休息都是违反劳动法的行为，可以向劳动监察部门投诉，

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加班按底薪算，请假按全薪扣，这样对吗？

你好，不对。

想要请问一下?

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我想让律师帮我看看合同有没有问题

你好，要看合同如何约定才能确定的哦

有没有不签合同就开始操作订单的情况

什么情况具体说明一下

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗

你好：协商不成就诉讼解决

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