法律咨询
进公司3个月,公司未签订劳动合同,现在提出让我转岗做销售,我不同意,但是是强迫性的,请问主动离职可以索要赔偿吗,索要赔偿的过程是怎么样的
劳动纠纷
2017-10-30 17:14:00
共有2位律师解答
您好,主动离职一般没有经济补偿金的。但是如果是公司没有和你签订劳动合同,你可以从第二个月开始每个月多要求一倍的工资。欢迎您来电咨询,我可以给您具体的指导,咨询免费。
您好,主动离职一般没有经济补偿金的。欢迎您来电咨询,我可以给您具体的指导,咨询免费。
追问:
那没有签订劳动合同可以要求赔偿吗,如果是没有做销售被劝退可以吗
追问:
那没有签订劳动合同可以要求赔偿吗,如果是没有做销售被劝退可以吗
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同和聘用合同的区别有哪些
41018
工作两年,现在公司要求转岗,说工资不变,但会有2-3一个月的
你好,用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的,那么因劳动者违反制度导致单位损失的
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2342
我在公司上了三个月的班,公司未和我签订劳动合同,现在公司要辞
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司
人咨询过
继续咨询
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
劳动合同没到期,公司提出让我离职,请问我可以拒绝吗,或是要求
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
试用期一个月转正后,公司还不愿意与我签订劳动合同,要是现在辞
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
请问我在此情况下是否可以以公司提前解除劳动合同为由要求公司对
同意2楼意见。
人咨询过
继续咨询
他们说如要续签合同,但单位不同意,是否可以请律师来和单位打官
劳动合同履行10年以上的,你有权要求再签一份无固定期限的劳动合同,如果单位不同意,你可以到当地劳动争
人咨询过
继续咨询
没有什么违规的地方,大量把人工实行外包,个别就从中吃回扣和单
重庆的劳动合同条例,未将此种情况列入员工可随时解约并要求支付补偿金的范围。 你所说的有关工作1
人咨询过
继续咨询
公司的理由是合同给丢了。由于我不同意公司要签三年的时间,我但
你好:你和公司之间的合同是有效的。公司同你签定的合同只是不规范。你的合同或者单位的规章中有提前解职的
人咨询过
继续咨询
要是他不同意,他怎么来?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
在公司工作了13年,能得到什么样的补偿?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
人咨询过
继续咨询
一个月的暑假因事被罚款没有签订劳动合同可以吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
毕业生是否合法与公司签订实习合同?
您好,请问是劳动合同吗?是需要入职一个月后签订书面劳动合同
公司口头解雇,我不想回去可以要求公司赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
我53岁入职一家公司,没有签任何合同,实际薪酬与公司招聘信息
法律分析:没签劳动合同不给工资的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结
长期小时工需要签合同吗?
长期临时工是需要签订合同的,一般会要求签订无固定期限的劳动合同,但是当事人另有约定的除外。法律规定,
你好,我想咨询一下,我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了,能
你好,可以起诉后进行调解的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权