我10月30号离职，公司说我本月不是全勤，不给发10月1至7日的工资，请问这个在劳动法上有说明吗？我该怎么办？
劳动纠纷
2017-10-31 16:22:24
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国庆是国家法定节假日，单位是应该支付工资的。单位这么做是违法的。《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 -
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。追问：我们公司10月1至8号放假，这会行政非说要有劳动法上的明文规定才给发假期工资
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您好，原则上法定节假日的工资也是应当正常发放的。如果单位非法克扣员工工资您可以申请劳动仲裁，建议您来电咨询。追问：可以告诉我劳动法上有这项的规定吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
