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2016年5月30日来公司上班，至2017年11月，公司没有跟我签劳动合同，也没有买社保，我现在怀孕了想辞职，可以申请劳动仲裁要求2倍工资补偿吗？是否已经过了1年的时效

其它综合

2017-10-25 11:00:52

在职期间不计入，没过时效。离职一年后仍不主张权利的，才过时效。主张2倍工资的同时可主张补缴社会保险。
可以申请的，还可以要求补缴社保，和给予一定的经济补偿，具体有需要帮助可以直接打我电话！
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