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您好 我去美容养生馆做学徒,给我的工资试用期一个月工资是2500 第二个月是3000,说做不到一年离职就要扣一个月工资,这合理吗?做了一个月不想做了,可以要回工资吗

合同纠纷
2017-10-21 20:26:49
共有4位律师解答
  • 辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    追问:辞职期间需要去工作至辞职日期吗
  • 不合法,只要做了就有工资的,建议保留证据:录音、工作证、工作服、聊天记录、考勤内容和工资单这些
    追问:我做了一个月零两天老板不给我工资 说要扣一个月工资 合同是电子版的 她还要我拿着电子版合同去找劳动局
  • 您好,您是可以到劳动局投诉的。
  • 不合理,不可以限制劳动者离职。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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