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您好,本人怀孕初期,请假十几天后,老板要求在家休息,至生产,每个月只支付工资的一半,年终奖也不发,请问这样合适吗
合同纠纷
2017-10-19 22:52:26
共有3位律师解答
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;
您好,双方协商不成可以到劳动局投诉处理
劳动局投诉。
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