我是2016年5月5日到现在这个单位上班一直到现在，没签劳动合同，但是每年的医保和养老金公司都按比例报销了。现在公司人员有点多，从6月份开始就把我手上原本的工作交给别人做，也没给我明说，也不给我安排别的工作，天天没事做，很尴尬，我要是主动辞职，能要求公司给我按下刚职工的补偿，赔偿吗？
劳动纠纷
2017-10-18 10:50:51
共有3位律师解答
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你好，如果您主动辞职，可能是没有补偿的，现在公司这个情况，可能存在变相辞退的情形，建议您先不要辞职，先试着跟公司沟通一下，看公司态度如何。还有什么疑问，可以继续咨询我。
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你好，如果你主动辞职，不能要求经济补偿。
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你好，请问公司为什么没有给你安排事情做呢，如果是故意的然后逼你辞职的话是可以获得赔偿的，你可以先把你的详细情况跟我说一下以便我为你做出准确的答复，可以直接来电免费咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
