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你好 想咨询一下 公司一直没有给缴纳社保 可以直接解除合同并要求赔偿金么?还是需要提前一个月要求公司补缴,公司没有补缴才能要求赔偿金?谢谢!

合同纠纷
2017-10-20 12:02:26
共有6位律师解答
  • 您好!请问有签订劳动合同么?没有劳动合同还有机会主张双倍工资赔偿。单位没缴纳社保是违法的,可以要求其补缴。离职可以主张经济补偿金的。详细情况建议来电免费咨询,为您指导索赔
  • 可以辞职要求赔偿金,,
  • 可以要求解除合同并支付补偿
  • 您好,社保随时都可以要求单位补交,无论离不离职,另外也可以以单位不交社保为由提出离职,单位原因导致员工离职的话,是可以主张补偿金的。
  • 可以主张经济补偿金、要求补办补缴社保等待遇。
  • 可以直接解除合同的,也可以要求公司补缴,这两者不冲突
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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