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我在试用期，但与财务经理不合，她总是以离职手续没办好为由拒签离职申请，我应当如何办

合同纠纷

2017-10-12 14:48:06

你好，试用期内申请离职的,提前三天通知用人单位即可合法解除劳动合同。用人单位在三天内招不到交接人员的,与劳动者无关,劳动者可以自行离职,并不承担违约责任
您好，试用期，提前3天告知后，可以离职
你可以向领导反映或者投诉，再或者仲裁
试用期内提前3天书面辞职即可离开，不论对方同不同意
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劳动者试用期辞职流程是怎样的

目前是试用期，在公司办理离职，其中一项流程是必须要主管同意，

根据《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，按照我国相关法律的规定，劳动者在试用期期间，只需要提前三天通知用人单位就可以与用人单位解除劳动

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