法律咨询

我和公司是有签合同的，期限都还没到剩半年，公司就要解除劳动合同让我走，是不是不合理，我能要求继续在那里上班吗？

劳动纠纷

2017-10-09 15:51:22

公司违法解除合同，你可以要求公司赔偿。
你好，为什么解除？工作多久了？
可以索赔索赔
可以要求的，并可主张经济赔偿
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没了怎么解除劳动合同

劳动合同纠纷 5730

公司人事也没有口头上叫我不用上班！只是说公司给出2个月的薪酬

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

01:46

残疾人的劳动合同到期能否解除

残疾人的劳动合同到期能否解除

合同到期后不续签是否默认继续

合同到期后不续签是否默认继续

公司不合理要求，在试用期内解除劳动合同

可申请仲裁.......

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

合同解除还能要违约金吗

合同解除还能要违约金吗

解除劳动合同，是否违法？

你好：可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，可以申请双倍赔偿，如需法律帮助请来电详询

我的劳动合同解除没有？

需要去办理

公司解除劳动合同，

用人单位应该严格按照我国劳动法的规定支付劳动者加班费，你的要求可以得到支持，建议先协商解决，协商不成

想问一下，拖欠工资补偿标准是什么样的？

用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是：经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五

中途想辞职，可以吗？

你可以依协议书的约定离职

未签订劳动合同，能否申请仲裁？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职，说是招不到人，一直

法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职

我是中等职业学校的学生。学校要求我们实习，但我们辞职了一半。

可投诉到教育主管部门

如果员工真的生病了，但是公司有权开除假病例假吗？

您好，建议申请劳动仲裁解决

公司不安排工作，发基本工资，是否可以在职劳动仲裁，要求公司解

法律分析：可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位，有的的话公司就涉嫌违法解除劳动

公司伪造我的名字签订劳动合同怎么处理

建议申请劳动仲裁

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

公司破产解除劳动合同协议书

公司破产解除劳动合同协议书

公司协商解除劳动合同协议范本最新

公司协商解除劳动合同协议范本最新

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权