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入职没有签劳动合同，没有转正。公司要求提前一个月辞职，要不然扣800工资

劳动纠纷

2017-10-09 10:14:01

克扣工资违法。劳动者即时辞职，应当承担公司的损失。用人单位不签订劳动合同，劳动者可以要求支付最长不超过11个月的双倍工资赔偿。
您好：协商不成可以申请劳动仲裁。
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