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河北省社平工资是多少?

2017-10-07 07:20:33
你好,律师。我是一名大学生,在准备论文。想了解一些社会职工平均工资的事情。请问河北省社平工资是多少?
有5个类似问题
律师回答(6个)
  • 罗春苗律师

    罗春苗律师

    回答数: 3319    好评数: 135
    全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资(简称社平工资)为52409元,比去年的46239元增长6170元,月均4367.42元;全省企业退休人员月平均养老金为2232元,比去年的2043元增长189元;全国城镇居民人均可支配收入为31195元,比去年的28844元增长2351元。
    2017-10-07 08:20:33
  • 李莉律师

    李莉律师

    回答数: 1902    好评数: 30
    全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资(简称社平工资)为52409元,比前一年的46239元增长6170元。据此计算,核定参保职工月缴费基数时,职工个人上年度月平均工资收入低于2620.45元的(即月平均工资的60%),按2620.45元核定;高于13102.26元的(即月平均工资的300%),按13102.26元核定。
    2017-10-07 08:20:33
  • 唐海燕律师

    唐海燕律师

    回答数: 2920    好评数: 9
    你好,2017年河北省8个市平均工资是:张家口 平均工资:4940元;廊坊平均工资:4860元;石家庄平均工资:4810元;承德 平均工资:4790元;唐山平均工资:4690元;保定 平均工资:4610元;邯郸 平均工资:4600元;秦皇岛 平均工资:4570。
    2017-10-07 17:20:33
  • 张家口法律问答顾问

    张家口法律问答顾问

    职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”,非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准,工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在工资总额内。此外,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金,这与打到工资卡里的工资有一定的区别。
    2018-06-25 12:40:33
  • 保定法律问答顾问

    保定法律问答顾问

    社会平均工资和城镇在岗职工平均工资是省级政府统计局根据省内各地、各机关企事业单位和各工种的上年度实发工资计算出来的。 具体的“上年度”以本年的四月三十日省统计局的报表为准,从本年的五月一日起至下年的四月三十日适用,凡是在这个时间范围内涉及该省社会平均工资和城镇在岗职工平均工资的事项均以此为准。
    2019-03-19 20:58:16
  • 大同法律问答顾问

    大同法律问答顾问

    平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定,经济补偿金的月工资应按照劳动者应得工资计算,这里所说的是“应得工资”,而非“实得工资”。 因此,从法律上理解,应当是扣除个人所得税以前的工资额,即税前工资,一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后平均工资,每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税),还有的免税优惠,所以税后平均工资无法计算,也不够准确。 但实践中,如果应得工资无法确定的,就只能以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。 所以,平均工资是税前工资。包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积金 员工工资的组成部分,按照国家统计局发布的《关于工资总额约定的规定》(统制字[1990]1号)的规定为准。主要包括六个部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付
    2018-07-16 16:55:52
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