就是我在一家奶茶店工作了三個月 當時她說做滿3個月可以辭職 後面卻又說要半年 然後我不想幹了 就辭職 她扣我半個月工資 她們並沒有讓我們簽訂合同 國慶中秋節沒三倍工資 還照常上班沒有休息 違法嗎
合同纠纷
2017-10-09 09:05:42
共有2位律师解答
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你好，这种情况是违法的，另外未签订合同你可以主张双倍工资以及要求经济补偿金，单位为你缴纳了社保吗？没有合同你是否有工资流水或者考勤记录吗？当时离职是否有书面文件？建议你来电和我说一下具体情况以便我为你进一步分析解答，指导你后续案件的操作，分析可以争取哪些法律权益等。
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你好，这种情况是违法的，另外未签订合同你可以主张双倍工资以及要求经济补偿金，单位为你缴纳了社保吗？没有合同你是否有工资流水或者考勤记录吗？当时离职是否有书面文件？建议你来电和我说一下具体情况以便我为你进一步分析解答，指导你后续案件的操作，分析可以争取哪些法律权益等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
