2017.6.30进入公司工作，2017.9.30试用期满三个月，2017.9.22日提出离职申请没有签字批准，微信告知董事长没有回复，又工作到2017.9.28日下班人事通知我离职，说公司不需要我这个部门，请问我能不能申请公司赔偿
合同纠纷
2017-09-30 08:56:03
共有3位律师解答
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公司是在试用期内提出解除合同的，如果工资结清了，不需额外赔偿。追问：如果工资还没有结清呢
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你可以要求公司给以赔偿
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您好，请问您当初签订的劳动合同是几年的？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
