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合同期是3年,从2014年7月到2017年7月,公司每年每月发放住房补贴,现在提出辞职,公司有一个规定要求不满6年须退回所有住房补贴…但劳动合同上没有该条规定…请问单位的要求合理吗

合同纠纷
2017-09-28 15:55:30
共有5位律师解答
  • 您好!请问住房补贴是当地政策性补助,还是公司的福利奖励?如果是每个劳动者都有的政策性补贴,那公司不可以另加限制的。建议来电直接咨询交流,我了解详情后为您分析解答。
    追问:公司的…所有重点高校的都有该补贴
  • 您好,如果合同上没有约定,那么您就可以选择不予退还,如果公司要求退还,您可以申请劳动仲裁,欢迎来电咨询。
    追问:合同上有一条是这么写的:其他福利待遇按公司的相关制度执行
  • 你好,肯定是不合法的,可以去劳动监察部门投诉,或者委托律师向公司发送律师函菊姐违法要求。
  • 您好,可以不用退还住房补贴的。
    追问:能说明原因吗…仔细读合同,合同上有条规定,是说其他福利待遇按公司相关制度执行
  • 你好,要求不合理。。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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