法律咨询

我在企业受过工伤，破产改制后领取了一次性赔偿金后，单位转至地方，现属事业单位，工伤就不算了吗？

公司企业

2017-09-27 09:00:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一次性买断工龄50岁退休可行吗

1月16日工伤，己走工伤程序，现在治疗期间，国有企业，全额参

这个要看情况

一次性工伤待遇赔偿协议

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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离职证明丢了还能补开吗

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国企改制，职工买断工龄后，退休时间还按原国企的干部算吗？

你好，咨询劳动局。

有关一次性工伤赔偿协议书

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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工伤，单位破产

找社保办理

关于一次性工伤赔偿协议书范本

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破产重组属于破产程序。破产是指债权人或者债务人因不能偿还债务或者资不抵债，向法院申报破产并按照破产

不属于债务重组的情形都有什么

不属于债务重组的情形如下： 1、债务人发行的可转换债券按约定转换为股权； 2、债务人破产清算，此时应

企业重组债务怎么办

企业债务重组的方式包括： 1、根据申请人的不同，可分为债务人自行重组、债权人申请重组； 2、根据重组

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债务重组期限一般需要六个月。但有特殊情况的除外。根据相关法律规定，自人民法院裁定债务人重整之日起六个

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您好，我看您写的是破产重组未成功时，员工工资是第二顺位得到清

公司倒闭和清算对员工一般不需要赔偿，而是需要支付一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

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