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入职仅一个半月,没有签署劳动合同实习协议,公司无故辞退,当时去公司协商,公司允诺给予补偿,但所谓的补偿是篡改我们的底薪后加的补偿也就相当于我一个月的工资,这样是合理的吗

2017-09-20 18:23:12 福建 - 厦门 劳动合同

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