法律咨询
没有签订劳动合同,但是缴纳了社保公积金,现在辞退员工,员工工作已满1年,支付一个月经济赔偿金,现在员工把公司告上法庭,我们需要怎么做
劳动纠纷
2017-09-20 17:50:09
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5148
我们公司聘请了退休人员,因为员工已经退休,所以没有签订劳动合
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书(员工)
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2342
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1424
我的劳动合同是一年,上面内容也有公司辞退员工需提前一个月通知
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
员工在公司犯错,给公司带来经济损失。公司停止发放员工两个月的
如果员工给公司造成损失的,公司可以根据公司的管理制度或劳动合同约定赔偿。根据《工资支付暂行规定》规定
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
如果公司被告没有签订劳动合同怎么办?员工工资、社会保障和年终
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
请问没有签订劳动合同,公司辞退员工,需要赔偿双倍工资吗?
您好,可以要求支付双倍工资以及双倍经济补偿。
人咨询过
继续咨询
劳动法中用人单位辞退员工,支付经济赔偿金
可以要求赔偿
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,被辞退,可以申请支付赔偿金吗
单位做法违法,可以主张双倍工资及经济赔偿金。在辞职前,建议你搜集相关证据证明你与单位之间的劳动关系。
人咨询过
继续咨询
请问没有签订劳动合同,公司辞退员工,需要赔偿双倍工资吗?
可以依法申请进行仲裁。
人咨询过
继续咨询
请问一下,试用期能不能随时提出辞职
法律分析:试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离
人咨询过
继续咨询
请问一下,公司裁员员工可以拒绝被裁吗
公司裁员员工,若是不属于优先留用的员工,是不可以拒绝被裁的。根据相关法律规定,应当优先留用的人员有与
人咨询过
继续咨询
现在面临着工厂搬迁。我能得到多少个月的补偿?
建议到劳动局提起仲裁,获得赔偿
春节放假补贴的规定是什么
春节放假补贴的规定:春节规定放假的七天时间里,初 一、初 二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。
按22天或30天计算误工费
法律分析:误工费的时间,应当按照日工资计算,一般除以22天计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况
义乌产假多少天2024
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎
河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗?
全国统一的产假是98天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假,天数
你好,我想咨询一下,在公司干19年了,被公司裁员赔多少钱呢
在公司干19年了,被公司裁员赔多少钱呢。具体情况
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权