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没有签订劳动合同,但依法缴纳了社保和公积金,工作满1年后后被辞退,公司同意支付一个月的经济赔偿金,请问这种情况下告公司有什么用
劳动纠纷
2017-09-21 10:08:23
共有2位律师解答
如果还在时效内的话,可以主张双倍工资差额。赔偿金为2个月的工资。
可以告。包括双倍工资等……
追问:
公司有什么应对措施么,公司辞退他们是因为无故旷工
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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