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工伤十级，无护理！本人是计件工资，工伤三个月！工伤三个月期间按前十二个月平均工资发，但前十二个月没把年终奖算进去，这样合法吗？还有我可以要求公司赔偿护理费和伙食费吗？如果可以怎么赔偿？
劳动纠纷
2017-09-19 08:29:06
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