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七八九月份三个月是公司的旺季,公司都安排周末加班。说好了会安排调休,但是到现在都两个月了都没有实际安排。我们又不是机器让我们这样加班,这样是不是要给我们加班费才对?

合同纠纷
2017-09-13 20:21:12
共有7位律师解答
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,需要加班费用的,如果协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • 需要加班费用的,如果协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • 你好,一般是需要的。。
  • 您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
  • 公司应该给你们加班费的。公司在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。具体加班费基本标准为工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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