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我与日企工厂签订了一年劳动合同，现差一个月就到期了，工厂提前一个月通知我了，但要求我工作到合同期满为止，合理吗？工厂该怎样赔偿我损失？

劳动纠纷

2017-09-11 20:41:51

如果是单位不续签，补偿一个月工资
可以要求单位给付经济补偿金
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