法律咨询

我7号离职正常应该15天后走人。可是我有急事要提前。所以公司能扣我一个月工资么

合同纠纷

2017-09-08 16:47:41

不应当扣发工资，建议协商处理，不成可到劳动部门投诉

追问：现在我在离职期间已经提交了离职报告然后不想加班可是单位强制性加班如果不加的话单位可以扣工资或者不发之前的工资么
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突然离职公司有权扣我工资吗

我已经在公司辞职了。离开时间还有半个月。但是我因为家里有急事

提前离职扣钱要看双方的协商或者合同中的约定情况。职工需要离职的需要提前一个月提出，《劳动法》规定工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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离职日期是7月14号，能不能让我提前离职，但是厂里要扣我一个

辞职需要提前，但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系

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马俊哲律师

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我这个月离职，公司要压15天工资，必须要我15天后走，这几天

您好，你可以向劳动监察大队投诉解决

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我想即辞即走的离职，公司要扣我一个月的工资，这样是合法的嘛？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

本来已经提前一个月了，老板不让员工辞职，自己辞职后会扣9天工

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

提前半个月辞职，公司同意，但说要扣9天工资。

建议向劳动监察部门投诉解决

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提前半个月辞职，公司同意，但说要扣9天工资。

要看具体案情。

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提前6天辞职，老板要扣我十天工资

没有休息日，是违背劳动法的规定，随时可以解除劳动关系。老板不应扣你工资。

微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录

需要结合其他证据认定

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我有个合同问题需要帮忙

根据2021年实施的《民法典》第四百七十条第一款的规定，合同一般应当具备以下条款： 1、当事人的姓名

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付了服装费，服装费能退还吗？

你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决

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你好，建议谨慎处理

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你好，有没有上过课程？让你们写解除合同告知书时有无说退款

想要请问一下?

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咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

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