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上个月30号递交辞职，领导签字同意，说等招到人了，或者一个月就可以，由于自己真的有事，想等十号发了工资就走，本月十天的工资不要了，但是听说人事十号发工资要扣我上个月和这个月的工资，为什么？，这合理吗？我就算要走也是这个月走，十天工资不要，为什么发工资时要扣我上个月工资，这个月不还有十来天的工资在的吗？难道十号发工资真要扣我上个月的？劳烦专业人事给我讲解，谢谢

合同纠纷

2017-09-08 16:53:02

你好，公司的这种做法违反劳动相关法律，辞职后应当结清你的工资，不应当扣上个月的工资。
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刘云海律师

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