法律咨询
你好,请问10级工伤,现在单位要解除劳动合同,工作10年了工资5000到8000,应该赔多少钱?
劳动纠纷
2017-09-07 11:43:55
共有3位律师解答
除了可以要求10个月工资的经济补偿金外,还可以要求享受工伤待遇:除医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗、休养期间工资待遇不变;10级伤残,有7个月本人工资的一次性伤残补助金;解除劳动关系的,还有2个月和6个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
应该支付8个月社平工资。
这个要根据年龄,工资标准,伤残等级,停工留薪期实际情况等具体有偿核算。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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