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在工作中出现一个小失误,经理却提及我的孩子,我提醒他我履行公司条例但跟我孩子无关,他不以为然,我辞职抗议,并要求他跟我道歉,他至今未道歉。
医疗纠纷
2017-09-06 22:11:17
共有3位律师解答
建议不要轻易辞职,会丧失合法权益
按合同处理
你好,人身攻击需要道歉。
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