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在工作中出现一个小失误，经理却提及我的孩子，我提醒他我履行公司条例但跟我孩子无关，他不以为然，我辞职抗议，并要求他跟我道歉，他至今未道歉。

医疗纠纷

2017-09-06 22:11:17

建议不要轻易辞职，会丧失合法权益
按合同处理
你好，人身攻击需要道歉。
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