和公司签的是3年的劳务合同，但是现在合同还没有到期，公司就把我炒了也没有给我个正当的理由，请问律师这种情况我只能直接走了吗，该怎么办啊？
合同纠纷
2017-09-06 09:34:08
共有3位律师解答
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你好，应当协商解除的劳动合同，用人单位却单方强行解除的鼠疫违法解除或终止劳动合同的情形，就可以先协商，要求继续履行劳动合同，无法协商的劳动者可以到当地的劳动部门投诉，要求处理。
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申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，具体咨询可联系我。
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你好，辞退劳动者不出具任何书面通知或决定。当争议发生后，这些用人单位往往不承认是单位辞退劳动者，而称是劳动者自动离职。劳动者经常处于弱势，要及时要收集证据到劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
