法律咨询
我和丈夫在同一个单位上班,三个月前,单位体检,同被查出乙肝,同被辞退,可是我们与单位签的劳动合同还没到期,单位应该怎样对我们进行经济补偿?
劳动纠纷
2017-09-02 21:17:10
共有3位律师解答
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好,根据工作年限和本人工资进行补偿,每工作满一年支付一个月经济补偿金。
按照工作时间进行相应的补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期单位不续签
104999
我是一家党政机关的劳务派遣工,签订的合同期限是二年,被无理由
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司提前解除劳动合同该如何赔偿
劳动合同纠纷
4219
单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
6013
劳动合同到期了,企业一直没有续签,有8个月,现在企业应该如何
没有办法。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
单位终止劳动合同有没有经济补偿金
劳动合同纠纷
3320
单位不在续签合同,要辞退我,单位该如何补偿我呢。
可以要求赔偿,工作一年补偿一个月的工资,协商不成可以仲裁,如需帮助电话联系。
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同申请书范本
财会
324
在单位干了3个月到今天也没签劳动合同,现在单位要求辞退我,该
没有书面劳动合同,又辞退你,恐怕很难协商解决了,所以你先应该搜集相关证据,而不是先说赔偿。建议咨询律
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同,如果被公司解雇,那公司应该如果补偿我的经济?
1、签订了劳动合同,就没有双倍工资了。2、你可以要求经济补偿金、代通知金。加班费等。3、劳动纠纷我经
人咨询过
继续咨询
因为个人原因,考试公司因为人力不足而不批准请假合法吗?
双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决
人咨询过
继续咨询
公司调我到其他商店工作,能不能直接辞职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
刚开始跟着学校去实习,职教家园不给我解约
你好,建议协商处理
是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实
可以向劳动部门投诉
离职日期写好了,公司未经本人同意拖延离职日期怎么办?
您好,这种情况可以跟公司协商的
请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或
没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚
没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。 经济损失如果是从
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权