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我妹妹被机器压到手了,食指指甲哪里压掉一半,中指第一节压断了,环指第一节上来一点压断了,小指压骨折,请问这是几级伤残

劳动纠纷
2017-09-09 11:07:47
共有7位律师解答
  • 如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
  • 申请工伤认定和劳动能力鉴定,具体几级以鉴定结论为准。
  • 你好,大概九级伤残,有需要可约见面谈。
  • 先申请工伤认定再申请劳动能力鉴定。
  • 先去报工伤,在去评残
    追问:是因为我妹妹的厂牌都他们拿走了,所以现在不能去工伤鉴定,就想问一下,想我这样估计是多少级啊
  • 属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
  • 九级伤残左右,有什么需要可以直接联系我
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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