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我2013年3月1日入职到今年2017年8月1日从来没有签过劳动合同公司在8月1日突然要求补签劳动合同时间是从2013年3月1日到2018年2月28日刚签完合同公司就翻脸变相劝辞退现在已经交了辞职信能告公司吗有补签合同的人证和物证

劳动纠纷

2017-09-01 15:17:44

您好！辞职信如果没有显示是单位原因迫使您想辞职或者您提供受欺诈胁迫的证据，则视为您单方解除劳动合同。您无权获得经济补偿金。但是未交的社保可以在仲裁的时候要求补交。
你好，建议，人社局投诉
你好，可以劳动仲裁的！
申请劳动仲裁。主张赔偿
您好，没有经济补偿
您好！首先，您与用人单位有劳动合同；其次，您主动辞职，没有经济补偿。
可以申请要求单位支付双倍工资
可以向劳动监察部门举报及申请劳动仲裁。
你好可以申请劳动仲裁。
您好：有相关证据可以证明的可以要求赔偿。
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