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再离职期间出了工伤，工资怎样发放，

劳动纠纷

2017-08-31 16:51:09

只要在单位上班期间受到的工伤都应按程序申报，工资正常发放，工伤医疗期间正常的休假
可以劳动仲裁的啊直接立案
工伤期间，单位按照之前工资照常发放
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