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我上打烊时，因为顾客不多，我同事能忙的过来，我就去干了点清洁的活，经理说我没把营运放第一位，不服从管理，把我辞退了，我能要求赔偿么？

合同纠纷

2017-09-03 09:26:01

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
你好，可以要求单位经济赔偿，因为你只是犯了一点小错误，不至于辞退你。
可以要求单位经济赔偿，因为你只是犯了一点小错误，不至于辞退你
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
您好，不至于辞退你
按照《劳动合同法》第47条来赔偿。
协商不成，向劳动监察大队投诉
您好，可以要求其承担赔偿责任！
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